Gobierno Corporativo

TSC defiende y actúa sobre los principios de transparencia operativa y respeto por los derechos de los accionistas. Creemos que una base para un gobierno corporativo exitoso es una Junta Directiva sólida y eficaz. De acuerdo con este principio, el Directorio del TSC delega diversas responsabilidades y facultades en dos Comités del Directorio, el Comité de Auditoría y el Comité de Retribuciones. Cada Comité está compuesto únicamente por directores independientes.

Prevención del uso indebido de información privilegiada

TSC ha formulado los "Procedimientos para prevenir el tráfico de información privilegiada", y a través de capacitaciones y anuncios regulares para promover y prohibir que personas con información privilegiada, como directores de empresas o empleados, utilicen información que no está disponible en el mercado para obtener ganancias.

  • Cada año, a los nuevos reclutas se les aboga por el concepto de prevenir el abuso de información privilegiada mediante la capacitación.
  • Al menos una vez al año, se promoverá a los iniciados para evitar el uso de información privilegiada mediante anuncios por correo electrónico.

Gestión Corporativa Ética

TSC ha formulado los "Principios de mejores prácticas de gestión empresarial ética" y los "Códigos de conducta ética", ya través de capacitaciones y anuncios regulares para dar a conocer nuestra determinación, políticas, planes de prevención y las consecuencias de las violaciones de la integridad a los empleados.

  • Cada año, se promueve a los empleados sobre el concepto de gestión honesta a través de capacitaciones o anuncios por correo electrónico.
  • Si los empleados encuentran algún hecho que viole la gestión de la integridad, pueden informarlo a través del buzón de informes en cualquier momento.

Correo electrónico de denuncia de irregularidades: tsc.auditcommittee@gmail.com o timmy@tscprinters.com

Organización

Estructura corporativa

Implementación

  • Implementación 2020
  • Implementación 2019